Um LÍDER LOCAL, com mandato de 1 ano, é responsável por todos os aspectos relacionados ao voluntariado em sua região, desde o recrutamento de novas pessoas voluntárias e a promoção de oportunidades de voluntariado até o alcance de metas e indicadores anuais que contribuem para o engajamento e o sucesso do programa global de voluntariado como um todo. Um LÍDER LOCAL organiza os detalhes das ações voluntárias em sua região, relatando novas iniciativas e quaisquer preocupações diretamente ao SUPERVISOR AVA e mantém todas as outras partes informadas (ONGs e PESSOAS VOLUNTÁRIAS). Ao longo do ano, serão feitos encontros trimestrais de acompanhamento e troca entre LÍDERES e SUPERVISORES AVA.

É importante envolver-se com outros colaboradores, valores da empresa, comunidade local e ser apaixonado por causas sociais e organizações. Procuramos LÍDERES LOCAIS que queiram liderar ações e inspirar outros a fazerem o mesmo.

O LÍDER LOCAL propõe a ação, parcerias, alinha com o SUPERVISOR AVA, e é responsável por coordenar e reportar o impacto das ações que propõe.

RESPONSABILIDADES:

• Recrutamento, engajamento e supervisão de novos voluntários em sua região.
• Coletar informações, disponibilidade e habilidades de voluntários e manter um banco de dados atualizado (muitos desses recursos são feitos automaticamente por meio da plataforma AVA)
• Manter os novos voluntários e os já ativos informados sobre as tarefas e oportunidades de voluntariado em sua região
• Coordenar voluntários em sua região.
• Lembre-se que, conforme a Política de Voluntariado AVA, para atividades que ocorram durante o expediente, a pessoa voluntária deverá alinhar previamente com o gestor(a), dependendo da atividade, e não podendo ultrapassar 4 horas mensais.
• Esteja ciente de que algumas ações voluntárias acontecem durante os finais de semana, feriados, férias, e cabe a você participar. A Alpargatas não se responsabiliza por remunerar qualquer trabalho voluntário fora do horário de trabalho.
• Combinar voluntários com oportunidades que se adequem às suas habilidades e garantir que eles entendam suas responsabilidades e recebam o treinamento adequado.
• Organizar treinamento e liderar treinamento no local de trabalho (quando aplicável).
• Manutenção de cronogramas e registros do trabalho dos voluntários (automatizado através da plataforma AVA).
• Garantir que o propósito do projeto seja transmitido.

CARACTERÍSTICAS DESEJADAS:

• Comprometimento
• Comunicação
• Compaixão
• Liderança
• Forte ética de trabalho
• Gerenciamento de tempo
• Experiência em voluntariado e/ou recrutamento.
• Comunicação e habilidades interpessoais.
• Excelente capacidade de organização e formação de equipes.
• Paixão por causas sociais.
• Formato de trabalho: online ou presencial.

Para se inscrever, preencha este formulário. 

Entraremos em contato após o período de análise.